創新浙能 | 浙能集團案例入選國務院國資委《地方國有企業改革深化提升行動案例集》
作者：
羅漪
日期：
2025-07-09
本網訊 近日，國務院國資委出版了國資國企改革經驗案例叢書《奮楫篤行——地方國有企業改革深化提升行動案例集》，浙能集團申報的《加快建設白馬湖實驗室 探索產學研融合的校企協同創新模式》案例入選，彰顯了白馬湖實驗室在推動產學研融合和教科人一體化發展中的示范引領作用。
國務院國資委《地方國有企業改革深化提升行動案例集》浙江國資國企入選案例。 白馬湖實驗室 提供
成立于2022年的白馬湖實驗室由浙能集團牽頭，聯合浙江大學、西湖大學共建。白馬湖實驗室成立兩年多來，堅持將企業治理與科研管理充分融合，以體制機制創新賦能科技創新，打造的亦“企”亦“研”實驗室建設新模式獲評浙江省改革突破獎。以“教育科技人才一體化”創新深化試點創建為契機，聯合相關高校組建20余支科研團隊，打通人才多元化發展路徑，為核心技術攻關提供人才強支撐。實驗室依托浙能集團能源全產業鏈和共建高校學科優勢，形成以實驗室為牽引、高校和企業研究院為支撐、產業公司為落腳的上下游銜接的科技創新生態體系，產學研協同創新模式入選國務院國資委區域性國資國企綜合改革試驗標志性成果。
近日，白馬湖實驗室還作為唯一科研平臺代表，參加省委書記王浩主持召開的加快建設創新浙江工作座談會，實驗室主任高翔作了《目標引領 體制創新 鍛造國家戰略科技力量》專題發言，從聚焦深遠海風電科技創新，打造支撐創新浙江的高能級科創平臺和聚焦教科人一體改革、加快推進科技創新與產業創新深度融合兩個方面介紹了實驗室所取得的成績。
下一步，白馬湖實驗室將堅持科技創新、體制創新“雙輪驅動”，持續發揮高校學科優勢與企業產業優勢，以產業需求為導向開展有組織科研，探索產學研融合的校企協同創新模式，著力打造能源原創技術策源地、體制機制創新試驗田，為浙江省能源高質量發展注入強勁科技動能。