集團青年宣講員參加省國資委“浙企青音”黨紀學習教育專題宣講
近期，在省國資委黨委組織開展的“浙企青音”黨紀學習教育“六進”專題宣講活動中，浙能集團青年員工呂佳慧作為“浙企青音”青年理論宣講團宣講員代表，赴多地進行專題宣講匯報，為深化落實“青年新風行動”，培育踐行浙江國資國企新風尚，推進黨紀學習教育走深走實貢獻浙能力量。
呂佳慧同志赴省國資委黨建聯建活動宣講。 呂佳慧 提供
省國資委“浙企青音”青年理論宣講團于今年5月至7月開展“六進”系列宣講，組織宣講團成員進機關、進央企、進高校、進項目、進一線、進網絡，圍繞“六項紀律”開展分主題、分對象、分場景的專題宣講。呂佳慧攜宣講作品參加了省國資委黨建聯建活動，并走進浙建集團、海港集團等企業，將專題宣講送到黨員職工“家門口”。
宣講匯報中，呂佳慧講述了所屬濱海天達黨支部為保障電廠安全穩定發電，全體黨員帶頭駐守廠區，以紀為綱，舍小家為大家，牢記初心使命，淬煉形成“黨員留下來”黨建品牌，不斷激發黨員群眾奮勇爭先的干事創業激情；同時，她以個人祖輩的經歷為切入點，從“三大紀律八項注意”到《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），以《條例》的基本內容為出發點，緊扣時代主題，結合生動的案例與扎實的理論基礎，將專題宣講與實際工作緊密銜接，使宣講內容既有政治高度、理論深度，又有實踐維度、生活溫度，讓大家對《條例》的學習聽得進、記得住、入了心。
呂佳慧同志赴省浙建集團工程項目建設一線宣講。 單昊 攝
近年來，浙能集團黨委堅持守正創新，持續擴大基層青年宣講傳播力度，不斷將理論宣講與中心工作深度融合，逐步培育形成以“1+X”宣講體系為主體的“浙能紅”宣講團。宣講團成員依托集團紅色教育資源和黨性教育基地，圍繞“六學六進六爭先”，持續推動黨的創新理論和集團改革發展決策部署進企業、進部門、進班組、進船舶、進站點、進項目，致力讓每一位職工聽得懂、能領會、可落實，為集團高質量發展凝聚強大合力。